การจัดการองค์ความรู้ องค์การบริหารส่วนตำบลเหล่า การส่งเสริมการจัดการความรู้ (Knowledge Management)

• การพัฒนาส่วนราชการให้เป็น "องค์การแห่งการเรียนรู้" โดยอาศัยกระบวนการ "การจัดการความรู้" ในยุคที่มีการแข่งขันและมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่วนราชการต้องสร้างให้ข้าราชการในส่วนราชการมีความรู้ เข้มแข็งและสามารถเรียนรู้ได้ด้วยตนเองอย่างเป็นระบบเพื่อช่วยผลักดันส่วนราชการให้บรรลุผล ตามยุทธศาสตร์30 โดยในขั้นตอนของการปฏิบัติราชการสู่การปฏิบัติจริงนั้นประกอบด้วยองค์ประกอบหลายประการที่จะช่วยผลักดันสู่การแห่งการเรียนรู้ ดังนี้

1. การปรับโครงสร้างองค์การพื้นฐานเพื่อรองรับบุคลากรให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันได้สะดวก เช่น สถานที่ เครื่องมือ อุปกรณ์ต่างๆ 
2. การปรับขั้นตอนการทำงานให้รวดเร็ว และกระชับมากขึ้น เพื่อเอื้อต่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว และสะดวกยิ่งขึ้น
3. การพัฒนาคนให้มีขีดความสามารถ มีระบบการยกย่องชมเชย และการให้รางวัลที่เอื้อต่อการจัดการความรู้ และมีวัฒนธรรมการทำงานเชิงรุก และวัฒนธรรมของการแลกเปลี่ยน และแบ่งปันความรู้ระหว่างบุคลากรในองค์การ
4. ปรับกฏระเบียบ และกฏหมายที่เป็นอุปสรรคต่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

• การจัดการความรู้ในองคืการ31 ต้องดำเนินการ 3 ระดับ คือ (1) การจัดการความรู้ในองค์การ (2) การจัดการความรู้ในกลุ่มเพื่อนร่วมงาน (3) การจัดการความรู้ในตัวบุคคล ซึ่งเป็นการนำข้อมูลมาประมวลเข้าสู้ระบบสาสนเทศ และเป็นการจัดการความรู้สมัยใหม่ในยุคของสังคมแห่งการเรียนรู้
• ดังที่ พระราชกฤษฎีการว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.๒๕๔๖ มาตรา ๑๑ กำหนดส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในองค์กร เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว เหมาะสมกับสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์ และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัดให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน

   การจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) อ่านรายละเอียด

แผนการจัดการองค์ความรู้ประเด็นที่ 1 การส่วเสริมจิตสำนึกและพฤติกรรมการปฏิบัติงาน โดยยึดมั้นตามหลักธรรมมาภิบาลในการบริหารงานบุลคล

1. แนวทางปฏิบัติด้านคุณธรรมข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบลเหล่า
2. ประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบายการป้องกันการทุจริต องค์การบริหารส่วนตำบลเหล่า
3. ประกาศคูณธรรม จริยธรรมข้าราชการองค์การบริหารส่วนตำบลเหล่า
4. เกร็ดความรู้ห่างไกล สตง.
5. รู้แล้วบอกต่อ บอกต่อเท่าที่รู้

   แผนการจัดการองค์ความรู้ประเด็นที่ 2 การพัฒนาความรู้แก่พนักงานส่วนตำบล

1. คู่มือการขึ้นทะเบียนเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพ
2. คู่มือการใช้งาน Word 2007
3. คู่มือการปฏิบัติงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพ
4. การจัดการความรู้การเขียนหนังสือราชการ
5. คู่มือการปฏิบัติงานการจัดเก็บภาษี

   องค์ความรู้ (KM) ที่เกี่ยวข้อง

• องค์ความรู้ภายในองค์กร ความรุ้ภายในองค์กร

1. ประกาศ ก.อบต.จ.นม. หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนฯ 2561
2. แผนการพัฒนาพนักงานส่วนตำบล 2564 - 2566
3. การคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งให้สูงขึ้น ระบบแท่ง
4. ประกาศนโยบายมาตรฐาน คุณธรรม จริยธรรม อบต.เหล่า
5. ประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบายการป้องกันการทุจริต องค์การบริหารส่วนตำบลเหล่า

• องค์ความรู้ภายนอกองค์กร ความรู้ภายนอกองค์กร

1. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดทำแผนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2548
2. คู่มือจัดทำรายงานการติดตามประเมินผลควบคุมภายในข้อ 6
3. คู่มือจัดรายงานการติดตามประเมินผลควบคุมภายในข้อ 5
4. คู่มือการเดินทางไปราชการ
5. หลักเกณฑ์เกี่ยบกับการกำหนดตำแหน่งพนักงานครูฯ พ.ศ.2558